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贵州事业单位面试热点题目:把牢高等教育的“
发布时间: 2019-09-16 来源:阿诚 点击次数:
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贵州事业单位面试热点题目:把牢高等教育的“出口”

  

贵州事业单位面试热点题目:把牢高等教育的“出口”

  “严进严出”并不是 “不近人情”,而是对当代大学生毕业提出了更高的要求。如果高校毕业关口管理过松,不仅对学生及其家庭的不负责任,更是对高校教育的不负责任。因此,“严进严出” 就是要为社会提供质量过硬的一流人才,是对大学生今后的职业发展有着促进作用。之所以出现大学生因学分不达标的原因,我认为一方面是大学生在大学期间没有老师和家长的有效监督,出现了思想松懈。另一方面是部分高校“严进宽出”的培养观念或出于毕业率、就业率等数据考量,对类似现象缺乏整治的决心。这不仅纵容了不良学风,而且也偏离了育人初衷。

  近日,华中科技大学有18名学生因学分不达标从本科转为专科,引发舆论关注。教育部相关负责人表示,“每所大学抓本科教育质量的方式可以有所不同,但目标是一致的”。近期以来,从取消毕业前再给一次考试机会的“清考”,到科目平均成绩达到70分才能毕业,各地高校纷纷推出新规,严格学业考核,“铁腕”整治学风,“严进严出”正在成为高校的共识。

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  有人认为,如此严格对待高校学子未免不近人情。然而,毕业关口过松,才是对大部分努力的学生不负责,对殷殷期盼的家庭不负责,对高校教育质量不负责。高等教育是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。改革开放以来,我国培养出的6000多万名本科毕业生,也已成为各行各业的中坚力量。大学生培养决定着科研工作能否得到新鲜的血液,劳动者队伍能否匹配社会的需求。“国以才立,业以才兴”,回归大学教育本质,就是要为社会提供质量过硬的一流人才。来源《人民日报》

  在很多人的观念里,上学求知的体验是“小学辛苦,中学难熬,大学好混”。高考可谓是“千军万马过独木桥”,可千辛万苦过了桥,一旦没了家长老师的督促,一些大学生就放松了自我管理。有的沉迷玩乐,晚上电玩白天逃课;有的得过且过,论文粗制滥造、东拼西凑;有的热衷实习“混简历”,课程“60分万岁”。对此,尽管也有一些学校拿出了不少措施,但也有一些学校或是囿于“严进宽出”的培养观念,或是出于毕业率、就业率等数据考量,对类似现象缺乏整治决心,有的甚至采用提前划重点等方式“注水”,对违背学术道德的学生“绿灯放行”,既纵容了不良学风,也偏离了育人初衷。

  近日,某大学有18名学生因学分不达标从本科转为专科,引发舆论关注,各地高校纷纷推出新规,严格学业考核,“铁腕”整治学风,“严进严出”正在成为高校的共识。有人认为:“如此严格对待高校学子未免不近人情。”对此,你怎么看。

  大学生培养决定着科研工作能否得到新鲜的血液,劳动者队伍能否匹配社会的需求。各高校推出“铁腕”整治学风,严进严出,目的是为了解决大学生的不良学风,提升人才的质量,促进高等教育良性发展。同时也是大学生人才队伍建设的要求,是中华民族伟大复兴,实现科技强国的重要保障。

  因此,我认为可以从以下几个方面齐抓共管。首先,高校应建立健全的末尾淘汰制,提高大学生拿文凭的门槛,激发大学生主动投入到学习和科研中,培养出社会需要的优秀专业人才。其次,国家也应完善教育制度。比如完善惩戒教育制度,以惩戒的方式倒逼学生进行自主学习,从而提高其自身各方面的能力和素质。再次,学校还要加强学生日常管理,培养学生的自律意识。要将知识教育与德育教育并重,帮助学生养成自律自主的学习生活习惯。最后,社会媒体应多报导正能量的大学生事迹,营造人人争做优秀合格高校毕业生的良好学习氛围,引导大学生正确认识高等教育的初衷和使命。